1、老板办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，百色办公家具会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，老板办公室一定要坐落在房间的贵人位置上。2、老板办公室的大小很有讲究。 老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右。3、老板办公室的桌椅摆放：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山。4、老板办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，办公家具工厂这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，从而会给公司带来意想不到的灾难。最标准的开门是在老板台的右前方开门则。5、进入老板办公桌房间的路线也应顺畅。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。6、老板办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

在很多实验室都需要定制文件柜，定制文件柜会有一些原则上的限制，或者说不是每一种文件柜都能定制。对很多实验室家具厂家来说，也只能够对木制专业文件柜进行比较多样的定制，如果是钢制文件柜办公家具，大多数厂家都是有固定尺寸，固定款式的。木制文件柜办公家具定制要求很低，一般的厂家都能接受按图定制，但这也并不是说就没有限制的。关于木质文件柜的定制规则，目前比较通行的就是尺寸、颜色(板式)、内部格局，而在这三种之外，例如开门的方式、把手的样式、外部的独特造型工厂等，要看生产厂家的实力而定，有些厂家可以定制工艺复杂的文件柜，有些则没有这样的技术条件。

现在很多客户都喜欢采购绿色环保的办公家具，专业办公家具但是否就只能去找以绿色环保特色的办公家具厂家去买？擅长自主设计结构工艺的办公家具厂家，自然也要招揽这样的客户，只不过所提供的办公家具在工艺结构上更突出，这时候就跟客户的需求价值有了偏差，两者能不能交易成功，就看双方的价值观能不能融合。结构精美的办公家具可能也很环保，办公家具工厂而客户看到很精美独特的设计，估计也会转变原有的购买观点。这样看来办公家具只要有足够吸引人的特点，那么就能带给任何客户价值观的认同。办公家具的价值体现主要是有用、有特点、符合实际需求，这几种其实只要有一点非常突出，就会赋予办公家具一定的价值高度，也会被不同需求的客户看中，而这就是办公家具的价值体现。

三要：1、要经常使用淡肥皂水将文件柜工作家具外表漆面沾上的碱水或许油渍洗去，再用清水洗净，百色办公家具凉干后打上光蜡；2、要在文件柜工作家具内放点儿花椒或胡椒，可避免老鼠进入文件柜内，还能够放置烟叶、樟脑，可避免各甲由和蛀虫的侵害；3、要每隔几年要刷凡立水或许一层清漆，这样能够坚持工作文件柜的色泽新鲜，使用更久。四忌：1、切忌将柜子放在阳光下曝晒；2、不要文件柜工作家具放在非常湿润的当地，办公家具工厂避免家具遇湿胀大，久之易锈，抽屉也可能会拉不开；3、在转移时硬托拉，应该轻抬轻放；放置时一定要放平放稳，假如地上不平，要将腿垫实，以避免损坏榫眼结构，导致文件柜不平稳；4、 切忌堆放过多，超越柜门，以避免柜门变形。

办公家具办公家具需要整合化设计，以系统化的架构来设计，不能只考虑单一形式或功能，不再只是单一形式、单一功能的产品，这样才能应对多元化的办公需求，考虑家具与空间专业之间的整合设计。使各办公家具办公家具之间的共享性能最大化，以满足更多空间功能的使用需求。更合理的利用有限的办公空间工厂，让家具功能发挥出超出空间限制的效果，这是办公家具整合化设计的根本目的，通过科学系统的整体规划，考虑办公空间结构的开放性，从全局的角度进行家具设计，通过改变使用方式或合理位置摆放，实现多种功能的集成整合，更有效的利用空间，提高效能。